我們對企業文化示范點創建工作的理解
企業文化示范點工作，是超大型央企、國企為落實企業文化體系，統一價值觀理念，使企業文化所倡導的價值導向對各層級、各專業條線的工作形成具體指導而展開的一項具有戰略支撐意義的企業文化落地宣貫工作。
參與企業文化示范點工作的各個業務單元、專業部門，以其對企業文化體系的理解，形成了對具體工作具有指導意義的團隊愿景、工作信條、工作方法，進而產生了經由集團公司統一的企業文化價值體系指導下的工作成果。
這樣的工作是企業文化實踐的具體體現，是企業文化在統一價值理念、統一公司品牌、大力實施企業文化傳播工程、落地工程、評價工程的實際過程，是國有體制下企業黨的建設、企業文化建設和隊伍建設（“三個建設”）的有效做法。
為什么我們更擅長企業文化示范點創建？
1.商幟咨詢是以企業文化咨詢為主營業務、具有近20年專業企業文化咨詢經驗的古典式咨詢公司，服務客戶包括電力、通信、銀行、供水、廣電、航空、核工業、軍工等國有企業聚集的諸多產業集團，對國有體制下的企業文化建設、企業文化示范點創建工作具有豐富的實戰心得。
2.熟悉各大央企的企業文化體系內容，對企業文化示范點創建的工作要求和標準把握準確、對驗收環節的操作方法了解透徹，主導及協助完成的企業文化示范點創建項目數十個。
3.長期以專業能力深入解讀集團企業文化實踐需求，對央企、國企各層級思政部、黨群部的文件精神理解透徹、方向清晰，更容易把握企業文化示范點創建的政策方向。
4. 對班組、部門等企業文化傳播、實踐等工作亮點具有較高的敏銳度，能將工作亮點與企業文化理念之間的邏輯關系通過咨詢方法呈現出來，從而使創建工作取得根本上的先機。
5.熟悉專業語言表達技法和文風，具有較高水平的文件編撰能力。
企業文化示范點創建咨詢服務流程
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